La importancia de la capacitación del personal

Instituto de Capacitación y Liderazgo Empresarial, S.A.
27 feb 2020
1 Min. de lectura

En muchas compañías hay quienes consideran la capacitación como un gasto innecesario; sin embargo, se trata de una de las grandes inversiones que una empresa puede hacer para potenciar el desarrollo de su personal y lograr los objetivos de la organización.

Cuanto mayor sea el grado de formación y preparación del personal, más alto será su nivel de productividad, tanto cualitativa como cuantitativamente. En este sentido, los programas de formación profesional constituyen una de las inversiones más rentables, pues si una organización no avanza de forma pareja sufrirá consecuencias como estancamiento, retroceso o imposibilidad para competir en el mercado.

Beneficios de capacitar al personal

La capacitación continua de personal permite a los empleados planear, mejorar y realizar de manera más eficiente sus actividades, en colaboración con los demás integrantes de la organización; por lo tanto, es relevante constituir un equipo de trabajo de alto rendimiento y realizar una labor profesional con los mejores estándares de calidad.

Los principales beneficios que una organización obtiene de la capacitación son los siguientes:

Aumentar la productividad y la calidad del trabajo.

Incrementar la rentabilidad.

Disminuir la rotación de personal.

Mejorar los estándares de reclutamiento y selección de personal.

Levantar la moral de los trabajadores.

Ayudar a resolver problemas concretos en el día a día.

Disminuir la necesidad de supervisión.

Prevenir accidentes de trabajo.

Mejorar la estabilidad de la organización y su flexibilidad.

Lograr que el personal se sienta identificado con la empresa.